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天柱县创新群众议事院坝会 促进干群关系大融洽

作者:guobo
来源:未知
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天柱县创新群众议事院坝会 促进干群关系大融洽

 

议事院坝会”分片区集中召开,由扶贫驻村干部、帮扶干部和村民组长邀请范围内的全体群众参加。会前,入户走访摸底,了解群众所需所求所怨,做好详实记录。会中,围绕摸排走访中群众反映最为强烈的数个事项进行讨论,参会群众逐一发表意见。简单问题,干部当场答复;复杂事项,与群众共商解决方案;对相关建议,共同探讨、详细记录。同时,在会上宣讲中国特色社会主义思想,解读扶贫政策,加强感恩教育。会后,村指挥所对议定的事项,明确牵头承办人和完成时限,并在每周例会上通报办理情况,并定期公示。乡镇每月研判“议事院坝会”推行情况,对各村承办事项情况进行监督。最后,群众对办理结果进行认可度评价,评价结果作为扶贫驻村干部差异化考核和评先树优的重要标准。“议事院坝会”,提供了干群畅聊“整县摘帽”的平台,议出了干群共谋脱贫致富的“心天地”,有效提升了群众对脱贫攻坚工作的认可度,最大限度激发了群众发展的内生动力。

 

一是“议”强了战斗堡垒。推行“议事院坝会”核心在于党组织领导,关键在党员、干部作用发挥。全面推行“议事院坝会”,强化了基层党组织在基层多主体治理格局中的统揽和协调作用,从领导体制上保障了基层党组织的领导地位。通过“议事院坝会”宣讲了政策,澄清了误解,提升了服务,进一步增强了党员、群众对基层党组织的工作认同、政治认同,村党组织在党员、群众中的政治地位、政治威信进一步提升。同时,村组干、党员、乡土能人作为“议事院坝会”的组织者或参与者,综合能力素质得到锻炼提升,培养了一批优秀的党员干部和村级后备力量,为深入推进各项工作提供了坚强保证。

二是“议”转了干部作风。责任明确、分工负责、闭环办理、及时反馈,“议事院坝会”的实施让镇村干部进一步增强了服务意识,提高了服务效率,在工作方式上也由“背靠背”变为“面对面”,干部遇事同群众商量,集思广益再做决策,转变了干部作风。

三是“议”深了干群关系。发现问题、及时化解是“议事院坝会”的一大特点,议事院坝会改变了原有的行政化思维,建立自下而上的民意收集机制。以往农村党组织在主导村级权力运作过程中,自上而下行政化思维方式和行为模式比较明显,存在对一些矛盾问题不能及时发现、及时解决的弊端,出现小事拖大、大事拖炸情况,损害了干群关系。“议事院坝会”通过创新形式、充实内容、丰富活动,让更多群众都能参与到协商治理中来,并建立起事前、事中、事后闭环式的快速反应机制,使乡村治理渠道更通畅,较好解决了农村“人难找、事难办、矛盾难解”的问题,密切了干群关系。

四是“议”出了民主和谐。“议事院坝会”让村(居)民和镇村干部能够面对面的互动交流,调动广大群众参与村里发展的积极性和创造性,干部也听到了群众过去不想说、不敢说或到处说的意见和建议。同时,通过引导群众“有事多商量、有事好商量、有事会商量”,在这个公平的“平台”上,村(居)民把邻里乡亲之间的“疙瘩”、左邻右舍压箱底的“恩怨”摆上台面来面对面、心贴心地议清楚、说明白、讲通透,有事敞开说、不避讳,有话放开讲、不保留,有理无理公正评、不偏袒。

五是“议”出了产业兴旺。“议事院坝会”着眼于解决群众关心的切身利益问题,把集体经济发展、产业发展、个人致富等。

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